Các thành viên thân mến,

Chào buổi tối! Thông qua những nỗ lực phối hợp của tất cả các thành viên của chúng tôi, chúng tôi không chỉ thay đổi lốp xe mà còn đạt được sự tăng trưởng so với tất cả các tỷ lệ cược. Nhân dịp này, tôi muốn bày tỏ lòng biết ơn chân thành của mình với mọi thành viên có mặt vì sự cống hiến và làm việc chăm chỉ của họ.

> Nhìn lại năm 2024, chúng ta có thể thấy cụm từ được sử dụng nhiều nhất là "chủng tộc chuột". Các ngành công nghiệp trên khắp Trung Quốc và toàn cầu đều ở trong một cuộc đua chuột. Jiexun cũng không ngoại lệ, nhưng chúng tôi nổi bật giữa cuộc đua.

> Nhìn lại năm 2024, chúng ta có thể thấy cụm từ được sử dụng nhiều nhất là "chủng tộc chuột". Các ngành công nghiệp trên khắp Trung Quốc và toàn cầu đều ở trong một cuộc đua chuột. Jiexun cũng không ngoại lệ, nhưng chúng tôi nổi bật giữa cuộc đua.

H、y để tôi giải thích tại sao. Gần đây, khi tôi nói chuyện với người đứng đầu một công ty Fortune Global 500, một trong những đối tác của chúng tôi, hai tuyên bố anh ấy đ、 để lại ấn tượng sâu sắc với tôi. Ông nói rằng Jiexun nổi bật từ cuộc đua chuột dữ dội vào năm 2024 và các sản phẩm và công nghệ của chúng tôi đ、 luôn được bắt chước nhưng không bao giờ vượt qua! Ông miêu tả đây là một sự hiếm có. Không còn nghi ngờ gì nữa, điều này thuộc về sức mạnh sản phẩm mạnh mẽ và lợi thế công nghệ của chúng tôi trước các đồng nghiệp!

Tuy nhiên, chúng tôi không thể đạt được những thành tựu đáng chú ý như vậy nếu không có sự chăm chỉ của tất cả những người Jiexun. Đằng sau lợi ích là nhiều nỗi đau chưa được kể. Tại lễ trao giải Strivers hôm nay, bài phát biểu chân thành của Fang Zhangbin đ、 chuyển toàn bộ khán giả, vì nó tiết lộ tinh thần mạnh mẽ của nhân viên tiếp thị tuyến đầu của chúng tôi, người chiến đấu vì danh dự và sống bằng đức tin. Đây là văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi. Năm nay đánh dấu kỷ niệm mười sáu ngày phát triển văn hóa doanh nghiệp của Jiexun. Bằng cách phát triển văn hóa doanh nghiệp, chúng tôi đặt mục tiêu giải quyết câu hỏi "chúng tôi làm gì"? Tôi tin rằng tất cả các bạn nhớ rằng trong bài phát biểu của tôi năm ngoái, tôi đ、 đề cập đến mục tiêu "trở thành một doanh nghiệp đáng kính". Làm thế nào để chúng ta kiếm được sự tôn trọng của mọi người? Câu trả lời là mang lại giá trị cho mọi người. Đây là lý do tại sao chúng tôi ủng hộ văn hóa nước, vị tha và lòng vị tha, và mang lại giá trị cho người khác. Khi chúng tôi trang bị tâm trí với những ý tưởng như vậy, nhóm của chúng tôi sẽ có một linh hồn. Với một linh hồn, chúng ta sẽ bất khả chiến bại!

>Tất cả các bộ phận tại Jiexun đều nhận thức được sự cần thiết phải hoàn thành nhiệm vụ và tinh thần tự do. Văn hóa doanh nghiệp mà chúng tôi đ、 tạo ra không chỉ là một khẩu hiệu trên tường, nhưng đ、 xuất phát từ hành động và thực hành. hơn hai năm. Để tối đa hóa lợi thế của sản phẩm và mang lại giá trị cao hơn cho khách hàng, kỹ sư đ、 làm việc để cải thiện nhất quán cho đến hai hoặc ba giờ và thức dậy lúc sáu giờ sáng mỗi ngày trong thời gian dịch vụ kỹ thuật. Được chuyển đi bởi thái độ nghiêm túc và có trách nhiệm của kỹ sư, khách hàng đ、 cung cấp tiền mặt như phần thưởng nhiều lần đ、 bị từ chối. Sau đó, khách hàng khen ngợi công ty với một biểu ngữ có nội dung "Jiexun làm ví dụ cho ngành công nghiệp với dịch vụ tốt, làm việc chăm chỉ và tuyệt vời". Đó là vào thời điểm đó, chúng tôi nhận ra rằng nhóm kỹ sư của chúng tôi đ、 dành rất nhiều. Đây là giá trị cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi - Ý thức danh dự được mang lại bởi văn hóa vị tha.

>Tất cả các bộ phận tại Jiexun đều nhận thức được sự cần thiết phải hoàn thành nhiệm vụ và tinh thần tự do. Văn hóa doanh nghiệp mà chúng tôi đ、 tạo ra không chỉ là một khẩu hiệu trên tường, nhưng đ、 xuất phát từ hành động và thực hành. hơn hai năm. Để tối đa hóa lợi thế của sản phẩm và mang lại giá trị cao hơn cho khách hàng, kỹ sư đ、 làm việc để cải thiện nhất quán cho đến hai hoặc ba giờ và thức dậy lúc sáu giờ sáng mỗi ngày trong thời gian dịch vụ kỹ thuật. Được chuyển đi bởi thái độ nghiêm túc và có trách nhiệm của kỹ sư, khách hàng đ、 cung cấp tiền mặt như phần thưởng nhiều lần đ、 bị từ chối. Sau đó, khách hàng khen ngợi công ty với một biểu ngữ có nội dung "Jiexun làm ví dụ cho ngành công nghiệp với dịch vụ tốt, làm việc chăm chỉ và tuyệt vời". Đó là vào thời điểm đó, chúng tôi nhận ra rằng nhóm kỹ sư của chúng tôi đ、 dành rất nhiều. Đây là giá trị cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi - Ý thức danh dự được mang lại bởi văn hóa vị tha.

>Tất cả các bộ phận tại Jiexun đều nhận thức được sự cần thiết phải hoàn thành nhiệm vụ và tinh thần tự do. Văn hóa doanh nghiệp mà chúng tôi đ、 tạo ra không chỉ là một khẩu hiệu trên tường, nhưng đ、 xuất phát từ hành động và thực hành. hơn hai năm. Để tối đa hóa lợi thế của sản phẩm và mang lại giá trị cao hơn cho khách hàng, kỹ sư đ、 làm việc để cải thiện nhất quán cho đến hai hoặc ba giờ và thức dậy lúc sáu giờ sáng mỗi ngày trong thời gian dịch vụ kỹ thuật. Được chuyển đi bởi thái độ nghiêm túc và có trách nhiệm của kỹ sư, khách hàng đ、 cung cấp tiền mặt như phần thưởng nhiều lần đ、 bị từ chối. Sau đó, khách hàng khen ngợi công ty với một biểu ngữ có nội dung "Jiexun làm ví dụ cho ngành công nghiệp với dịch vụ tốt, làm việc chăm chỉ và tuyệt vời". Đó là vào thời điểm đó, chúng tôi nhận ra rằng nhóm kỹ sư của chúng tôi đ、 dành rất nhiều. Đây là giá trị cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi - Ý thức danh dự được mang lại bởi văn hóa vị tha.

Tất cả hàng trăm nhân viên tại công ty của chúng tôi là vị tha. Đặc biệt, với sự gia tăng của thị trường đồ uống trà mới và nhu cầu thị trường tăng vọt trong năm nay, dòng sản phẩm của chúng tôi đ、 trải qua một bản nâng cấp quy mô lớn để giải quyết các điểm đau của khách hàng và tối đa hóa lợi ích của họ. Để ra mắt một sản phẩm mới, các bản vẽ thiết kế chỉ mất ba tháng. Tuy nhiên, để đảm bảo xử lý của khách hàng, nhóm R & D của chúng tôi đ、 làm việc cả ngày lẫn đêm mà không có nhiều thời gian để nghỉ ngơi. Cuối cùng, họ đ、 cung cấp các bản vẽ thiết kế chỉ trong 15 ngày. Đội ngũ sản xuất của chúng tôi đ、 giảm chu kỳ sản xuất ba tháng xuống còn 15 ngày. Sản phẩm trở thành một hit khi tham gia vào thị trường, gây ra một nguồn cung ngắn. Đây là sức mạnh của những người Jiexun của chúng tôi. Vào năm 2025, người Jiexun sẽ thực hành tinh thần vị tha và lòng vị tha với niềm đam mê lớn, cưỡi những đám mây để đi trên toàn cầu, lên cao với vinh quang, phục vụ mọi người trên toàn thế giới với công nghệ đẳng cấp thế giới và thay đổi quan điểm của cả thế giới Lực lượng sản xuất chất lượng!

>

>

>